2016年公司支部工作在上级党委正确领导下，在公司领导的支持下和广大党员的共同努力下，取得了较大的成绩，做了大量的工作，具体如下：
一、加强思想建设坚持理论学习
继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。抓班子，促队伍勤政务实。一是加强理论学习，强化班子政治理论素质。规定学习时间，做到经常性自学为主，集中讲学为辅，使学习时间有保障；指定学习内容，明确学习要求，开展学习体会交流。改变过去死板的学习方法，主要采取集中学与个人自学、读文件与专题研讨相结合等多种有效形式，强化了学习的针对性，提高了学习效能。二是学习内容到位，重点学习了“八项规定”、十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习总书记系列重要讲话以及新党章，重塑党员干部的理想信念，以统一党员干部的思想，振奋精神，努力工作。加强了业务知识教育，不断提高党员干部的业务素质和工作能力，使党员干部牢固树立宗旨意识，提高为民服务的自觉性、主动性。三是落实民主集中制要求，坚持科学决策，民主决策，全局性工作部署等始终坚持班子集体讨论决定。按照民主生活会要求，认真开展批评和自我批评，不断增强领导班子的凝聚力和向心力。三是加强全局观念，提升班子组织领导水平。注重找准影响大局、有决定意义的关键环节，跳出分管工作圈子，站在全局看问题。四是始终坚持以人为本、预防为主、领导班子带头的方针，把抓好党员干部特别是党员领导干部的经常性教育和强化廉洁自律意识作为遏制腐败的治本之策，筑牢党员干部拒腐防变防线。抓思想，促干部奋发向上。一是强调“以树立正确的理想信念为先导”把队伍的奉献、创新、实干、奋斗精神作为抓队伍建设的“灵魂”。二是利用社会主义核心价值观教育活动，坚持围绕目标，精心组织，扎实推进，通过开展扶贫帮困献爱心、观看《筑梦中国》专题片活动，使干部职工自觉地把践行荣辱观作为立足岗位努力工作的动力。通过学习和观看专题片，大家的爱国意识大大提高。三是利用学习“八项规定”之机，主要加强党员尤其是党员干部的廉洁自律行为，杜绝奢靡之风、浮夸之风。四是积极开展“两学一做”学习教育工作，加强党员“四个意识”学习教育，提高党员同志的政治意识、大局意识、看齐意识和责任意识。五是率领党员员工积极投身全国文明城市创建工作、省“双拥模范城”创建工作，为提升天长城市形象添砖加瓦。
二、加强组织建设强化政治保障
加强领导班子建设。按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风的“四好要求”，切实加强了领导班子建设，认真按照《党章》要求，严格落实了党的民主集中制原则。强化了班子团结，增强了民主氛围，对重大决策问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，提倡会议争论，反对会后议论，增强工作透明度，提高办事效率。建立健全谈话机制，对党员个人进行谈话，交流思想，听取意见，班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决公司干部职工在思想、工作等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作，努力提高组织生活质量，不断增强党支部战斗力、凝聚力，在加强班子建设中，强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，基本上做到了职责清、任务明。
三、加强廉政建设提高防腐意识
严格落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政教育，形成反腐倡廉的整体合力。公司党支部抓好党风廉政建设责任制的落实工作，认真履行组织协调职能，加强与各方面的联系与沟通，及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想教育，在全局党员中开展了“廉政自律，勤政为民”为主要内容的党风廉政教育活动，组织学习了党风廉政建设的法律法规和规章制度，教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力;以“八荣八耻”教育为核心，优化机关廉政环境。强化了廉政制度建设，不断完善了公司惩治和预防腐败工作体系。始终以“三个代表”重要思想为指导，以检查管理为中心，以改革为动力，以公开、公正为目标，推进司党风廉政建设工作双向发展。围绕“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的目标，进一步加强队伍建设。一是加强领导，认真负责。把党风廉政建设真正列入了重要议事日程，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，真正做到两手抓，两手都要硬。切实把反腐治本任务落实到实处，把执行廉洁自律规定落实到人，把全面落实党风廉政建设的任务落实到每个干部身上。二是继续改进工作作风，强化服务意识，提高工作效率，树立良好的“龙泉人”形象。以积极主动的工作姿态，深入基层，为群众做好生产和后勤服务工作，以更新的观念、更新的思路、更新的方法研究和解决城市供水工作所面临的新情况、新问题。三是党员干部严格要求自己，大力弘扬艰苦奋斗的精神，从制度上、源头上狠刹铺张浪费、大手大脚之风。通过不断完善各项管理制度，在公司形成了学习、考勤、考核、廉政、生产、安全等一系列管理约束机制，规范化、制度化管理各项工作。
四、实行指导员驻非活动，强化非公企业党建工作
2016年，我公司根据上次党委的工作部署，接受上级党委委派，调整了驻非公企业党建指导员，让市监察局领导钱富熙同志进驻我公司，具体指导我公司的党建工作，使我公司党建工作进一步明确化，具体化，科学化和规范化。通过我们积极的努力，我公司积极分子江炳同志已经具备预备党员条件，并作为正式党员上报上级党组织批准转正。这对于其他积极分子和青年同志是一个很好的激励，使他们入党的信心有所增加，党员同志的党性原则有所提高，党员爱国意识有所增强。广大党员都信心百倍地投入国家的“一带一路”建筑，共筑中国梦。同时公司党支部还严格按照《2016年市直机关、事业单位党建工作目标责任管理考核细则》的规定和《2016年党支部工作计划》逐一落实相关目标任务，做实做好党建工作，使公司的党建工作得以强化。
五、规范运作，及时进行了支部换届工作
根据上级党组织安排和党章规定，我公司支部于6月份开始筹备支部的换届工作，经过充分的调研和拨动层推荐，按照基层党组织换届选举条例，采取无记名投票的形式，于2016年7月5日选举产生了新一届支部委员会。这次换届工作中，为强化支部建设，在原来支委基础上增加了纪检监察委员和生活委员，进一步加强支部的廉政建设，同时也丰富党员的精神生活。在开展支部换届工作的同时，开展了党费缴纳自查自纠工作，补交党费近万元，也对上级党组织返还的党费进行专户管理；开展了失联党员清查工作以及党员证的颁发工作，使支部建设进一步规范化、科学化。
六、加强投入，强化党员学习教育阵地建设
2016年公司投入了近万元的资金，建设了党员学习教育园地，配备了支部专一用房，购置了档案柜和和党建书面学习资料，丰富了党员学习内容。同时还建设了党员员工健身房，购置乒乓球桌，让党员职工在业余时间能够加强锻炼，强化身体素质。另外，支部还组织党员开展学《党章》、党规并以3次书面考试的形式对学习情况进行检验，从而丰富了广大党员党章党规知识。为了加强党建工作，按照上级工作部署，公司建立了“两学一做”学习教育网络平台，及时完成上级布置的规定动作，网络平台工作在本系列内走在前列。因此公司支部并规建局党委授与2016年度先进党支部，支部工作人员被评为优秀党务工作者，一名党员被评为优秀共产党员。
七、存在问题
虽然2016年的党建工作取得了一些成绩，但存在问题在所难免。主要表现在以下几个方面：
一是学习机制还有待提高，特别是个别党员学习意识淡薄，集体主义观念淡薄，需要通过学习予以加强。
二是对退休党员的管理和服务还不到位，部分退休党员不能主动参加支部活动，组织观念有待提高。
三是党建工作还有待进一步规范化、科学化，制度化。