金秋十月，丹桂飘香，为增强龙泉水务（天长）有限公司全体员工的幸福感，丰富员工业余生活，同时也为大家在紧张的工作之余能够充分放松身心，促进同事之间、新老员工之间的交流与沟通，团队协作能力，增加相互之间的感情。龙泉水务（天长）有限公司于10月22日组织员工，前往天长市草庙山的茉莉山水田园开展为期1天的团建拓展活动。

早晨7:30，参与活动的员工在约定地点集合，共赴草庙山的茉莉山水田园。一路上大家欢声笑语不断，热情高涨，在大家的交谈声中，渐渐形成了“一家人”的氛围。这不仅增强了员工们的集体认同感和企业文化意识，也达到了落实对员工关怀，让员工开心、放心、舒心的企业目标。

开营仪式上，总经理孙尚彬为此次团建活动作了简短的动员讲话。随后，在专业教练带领下，简单的暖场游戏后，迅速组建了4个小团队，选队长，取队名，喊口号，唱队歌，展队形，全情展示不一样的团队风采。

在活动过程中，4个团队依次进行了多项比赛。面对着一个个充满趣味的挑战项目，各队队员集思广益，团结协作，用智慧和汗水成功完成了各项挑战。比赛现场加油声欢呼声此起彼伏，声声入耳，汇聚成了一首首激情澎湃的乐章。

最后，拓展团建活动在草地上共同绘制一幅巨大蓝图，全体队员充分发挥自己的想象力，利用颜料、画笔等材料，在画布（纸上）上共同绘出我们心中的愿景：2022喜迎二十大、奋进新征程的宏伟蓝图；完美的蓝图展现，感受集体的力量，队友们围绕蓝图欢呼雀跃，此刻将团建活动推向高潮。

此次的团建活动通过团队的生成、展示、整合，可为员工加强了理解和沟通能力，提升了创造卓越团队的精神，同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“团队无间”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，新近大自然，感受碧草蓝天，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为龙泉水务的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

在龙泉水务今后的发展中，以人为本，切实把关心员工的工作生活落到细节和实处，不断地开展丰富多彩的知识技能培训和员工文化活动，不断地培养、锤炼和塑造员工的团队精神、奉献精神、创新精神，才能进一步增强企业的向心力和疑聚力，推动企业健康快速的发展。